工種與薪資

一、補充勞工優化計劃(26個開放工種)

政策時效:2023年9月4日開放申請,為期兩年(至2025年9月)。

核心要求:僱主需證明本地招聘失敗,外勞工資 ≥ 香港同職位工資中位數。

開放工種及薪資中位數(部分示例):

工種 月薪中位數(港元)
石工26,030
清拆工21,590
銀行櫃檯員17,500
電話接線生15,490
侍應生(中式酒樓)13,220
售貨員13,120
整熨工10,270

其他工種:接待員、文員、送貨員、髮型師、初級廚師、貨倉管理員等。

二、建造業專項計劃(1.2萬名配額)

重點工種:渠工、補漏工、噴漆工等。

待遇與住宿:月薪制為主,提供工地臨時宿舍或元朗潭尾中央宿舍。

三、運輸物流業專項計劃(8,000名配額)

機場崗位(6,300名)
  • 飛機拖車司機:月薪23,900+1,400津貼,需A/B類駕照及粵語能力。
  • 倉務處理員/貨站服務員:月薪17,500+1,400津貼,要求倉庫經驗及英語基礎。
  • 飛機維修員/清潔員:月薪13,000–15,000+津貼。
司機崗位(1,700名)

公共小巴司機(900名)、旅遊巴司機(800名),需通過香港駕駛考試,跨境居住者由機管局安排交通。

四、服務業常見輸入工種(2025年招聘示例)

零售/餐飲
  • 售貨員(月薪14,000)
  • 咖啡師(15,270)
  • 酒吧服務員(15,240)
  • 麵包師傅(16,430)
文職/技術
  • 普通文員(14,900)
  • 電腦操作員(15,390)
  • 營業代表/店長(20,250)

住宿安排:多數崗位提供住宿但需扣薪10%。

同步新增其他行業

營業代表
售貨員
侍應生
接待員
收銀員
初級廚師
食品加工工人
文員
銀行櫃檯員
電腦/打孔機操作員
電話接線生
布草房服務員
洗衣工人
整熨工
髮型師
貨倉管理員
裁剪工
裁床工
檢查工
送貨員
駕駛員
清拆工
石工
噴漆工
渠工
補漏工

五、政策調整與爭議

1. 失業率上升:2025年5月數據顯示,餐飲業(5.7%)和建造業(5.7%)失業率顯著高於整體水平(3.4%),工聯會呼籲凍結相關行業外勞配額。

2. 未來方向:

  • 2025年中將公佈1萬名熟練技工輸入清單(如水電梯技工、高端工程師)。
  • 2025年9月前檢討「補充勞工優化計劃」,可能調整行業覆蓋範圍。

總結與注意事項

合法渠道:內地勞工需通過商務部核准的14家勞務公司應聘。

合同規範:僱傭期通常24個月,需保障外勞權益(如帶薪休假、免費醫療)。

動態關注:政策可能隨失業率變化調整,建議通過勞工處官網獲取實時信息。

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